看護師・助産師の勤務条件
静岡市立静岡病院 看護職員の服務、福利厚生等は、以下のとおりです。
ご不明な点につきましては、担当まで問い合わせください。
ご不明な点につきましては、担当まで問い合わせください。
お問い合わせ
【担当】人事課 人事係
電話：054-253-3125（内線3106、3109）
電話：054-253-3125（内線3106、3109）
ページ内目次
勤務時間
職員の勤務時間は週38時間45分です。
病棟は、変則3交代制をとっています。
病棟は、変則3交代制をとっています。
変則3交代制
| 勤務 | 開始・終了時間 | 勤務時間 | 休憩・休息時間 |
| 日勤 | 8時00分～17時30分 | 8時間30分 | 60分 |
| 遅勤 | 10時00分～20時45分 | 9時間45分 | 60分 |
| 夜勤 | 20時00分～9時30分 | 12時間 | 90分 |
休暇・休業等
ワークライフバランスのための両立支援制度が充実しています。
- 年次有給休暇は年間20日の付与があります。夏季休暇は、年次有給休暇とは別に、夏季に年間5日取得できます。令和4年度の年次有給休暇の取得実績は平均13.3日です。
- 病気休暇は上限90日、特別休暇（結婚、産前・産後、育児時間、配偶者の出産、男性職員の育児参加、看護、短期の介護、忌服、両立支援、妊産婦の健診等）も使用できます。
- 育児や介護で家庭を優先したい時期には、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務（勤務時間応相談）、育児・介護部分休業（1日2時間まで）をとることが可能です。
給与（看護師等モデル給与）
（4年制大学卒）
| 1年目 | 5年目 | 10年目 | ||
| 給料 | 231,840円 | 247,380円 | 303,135円 | 調整額（5％）含む |
| 地域手当 | 13,910円 | 14,842円 | 18,188円 | 給料×6％ |
| 住居手当 | 30,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 上限30,000円 |
| 特殊勤務手当 | 40,000円 | 40,000円 | 40,000円 | 夜間看護手当 7,600円× 4回 病院勤務手当 480円×20回 |
| 合計（月例給与） | 315,750円 | 332,222円 | 391,323円 | |
| 6月期末勤勉手当 | 165,881円 | 589,998円 | 759,124円 | 6月 2.25月分 12月 2.25月分 年間合計 4.50月分 |
| 12月期末勤勉手当 | 552,936円 | 589,998円 | 759,124円 | |
| 合計（賞与） | 718,817円 | 1,179,996円 | 1,518,248円 | |
| 年収 | 4,507,817円 | 5,166,660円 | 6,214,124円 |
※上記給与額は令和6年度の内容です。
※1年目の6月期末勤勉手当は在職期間が短いため支給率が低くなります。
※通勤手当は給与規定に基づき支給されます。
※昇給は原則として、年1回です。
※学歴や職歴に応じて加算される場合があります。
※採用されるまでに給与規定の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
※1年目の6月期末勤勉手当は在職期間が短いため支給率が低くなります。
※通勤手当は給与規定に基づき支給されます。
※昇給は原則として、年1回です。
※学歴や職歴に応じて加算される場合があります。
※採用されるまでに給与規定の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
（3年制短期大学または専門学校卒）
| 1年目 | 5年目 | 10年目 | ||
| 給料 （調整額含む） |
227,010円 | 241,290円 | 294,210円 | 調整額（5％）含む |
| 地域手当 | 13,620円 | 14,477円 | 17,652円 | 給料×6％ |
| 住居手当 | 30,000円 | 30,000円 | 30,000円 | 上限30,000円 |
| 特殊勤務手当 | 40,000円 | 40,000円 | 40,000円 | 夜間看護手当 7,600円× 4回 病院勤務手当 480円×20回 |
| 合計（月例給与） | 310,630円 | 325,767円 | 381,862円 | |
| 6月期末勤勉手当 | 162,424円 | 575,475円 | 736,773円 | 6月 2.25月分 12月 2.25月分 年間合計 4.50月分 |
| 12月期末勤勉手当 | 541,416円 | 575,475円 | 736,773円 | |
| 合計（賞与） | 703,840円 | 1,150,950円 | 1,473,546円 | |
| 年収 | 4,431,400円 | 5,060,154円 | 6,055,890円 |
※上記給与額は令和6年度の内容です。
※1年目の6月期末勤勉手当は在職期間が短いため支給率が低くなります。
※通勤手当は給与規定に基づき支給されます。
※昇給は原則として、年1回です。
※学歴や職歴に応じて加算される場合があります。
※採用されるまでに給与規定の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
※1年目の6月期末勤勉手当は在職期間が短いため支給率が低くなります。
※通勤手当は給与規定に基づき支給されます。
※昇給は原則として、年1回です。
※学歴や職歴に応じて加算される場合があります。
※採用されるまでに給与規定の改正が行われた場合は、その定めるところによります。
福利厚生
職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生で応援します。
- 静岡県市町村職員共済組合（共済保険・厚生年金）、雇用保険、静岡市互助会、病院厚生会に加入します。
- 結婚やお子さんの誕生に伴う慶弔給付金、休業等に伴う給付制度、貸付制度、団体保険、財形貯蓄、高い利率で貯金ができる共済貯金があります。
- 共済組合契約施設の利用料金割引が受けられます。
（例）日本平動物園（無料）、富士山こどもの国（無料）、県内の美術館、富士急ハイランド、日帰り温泉等